# 組織 Mindkosh の組織は、Slack のワークスペースが機能する方法に似ています。 複数の組織に同時に所属することができます。各組織は別個のエンティティであり、ある組織のデータは別の組織からアクセスできません。 サブスクリプションも組織レベルで適用されることに注意してください。例えば、組織1に有料プランが適用されている場合、他の組織はそれを利用できず、別のプランが必要になります。 ログイン時にログインしたい組織を選択するよう求められます。ログイン後は、左のサイドバーにある組織ドロップダウンを使っていつでも組織を切り替えることができます。
Switching between organizations
Mindkosh で新しいアカウントを作成すると、組織が作成されます。これはあなたのデフォルト組織です。左のサイドバーから組織ページに移動して、組織名の変更、新しいユーザーの招待、既存ユーザーの管理を行うことができます。 #### 組織へのユーザー招待 組織にユーザーを招待するには、左のサイドバーから組織ページに移動し、チームに追加したいユーザーのメールアドレスを入力してください。
メールに加えて、ユーザーに付与するアクセスレベルを指定することもできます。デフォルトではアクセスレベルは「管理者（Admin）」です。 ユーザーを組織に招待すると、招待を受け入れるためのメールが届きます。招待されたユーザーが Mindkosh のアカウントを持っていない場合は、アカウント作成を促されます。既に Mindkosh に登録済みのユーザーは、メール内のリンクを使うか、プラットフォームにアクセスして通知を確認することで招待を受け入れることができます。 #### 既存ユーザーの管理 組織ページの全ユーザーリストから、既存ユーザーを無効化したりアクセスレベルを変更したりできます。また、同じリストから無効化されたユーザーを再有効化することもできます。
--- # Agent Instructions: Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question. Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter: ``` GET https://docs.mindkosh.com/ja/guan-li/zu-zhi.md?ask= ``` The question should be specific, self-contained, and written in natural language. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.